Coaching

Generation Z verstehen: Nicht faul, sondern ohne Zukunftsversprechen

Die Debatte über Generationen ist schief.Zu viel Bewertung. Zu wenig Verständnis. Zu viel übereinander statt miteinander reden. Vor allem zu Lasten der Gen Z. „Nicht belastbar.“„Zu wenig Einsatz.“„Zu schnell Feierabend.“ Die gängige Erzählung greift zu kurz. Der blinde Fleck Ältere Generationen, insbesondere die Babyboomer – hatten ein klares Zukunftsversprechen: Dieses Zukunftsbild hat Verhalten geprägt:Mehr Einsatz […]

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Warum ich ehrenamtliche Ausbildungspatin wurde und warum wir solche Projekte heute mehr denn je brauchen

Ehrenamtliche Berufsorientierung für Jugendliche in Hannover Mein eigener Bildungsweg war alles andere als geradlinig. Ich kam von der Hauptschule, aus einem Umfeld, in dem man selten an eine junge Frau mit Ehrgeiz und klaren Zielen glaubte. Ohne die Unterstützung meiner Schwestern – und meinen eigenen Willen – wäre ich nicht da, wo ich heute bin.

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Die Kraft der Lebenserfahrung – Wie sie mein Coaching prägte

Als Coach und Führungskräfteentwicklerin verknüpfe ich nicht nur fundiertes Wissen aus Aus- und Weiterbildungen sowie jahrelanger Berufserfahrung mit meiner Arbeit – ich bringe auch eine tiefgehende Lebenserfahrung mit, die mich zu der Coachin gemacht hat, die ich heute bin. Lebenserfahrung als wertvolle RessourceIn meinen Coachings bringe ich nicht nur Theorien und Methoden aus der Psychologie,

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Wenn Erfolg nicht mehr reicht: Warum der Wille zum Sinn für Führungskräfte entscheidend ist

Erfolg im Beruf – Status, Geld, Anerkennung. Für viele Führungskräfte ist dies der Weg zum Ziel. Doch was passiert, wenn Sie alles erreicht haben und trotzdem das Gefühl haben, dass etwas fehlt? Wenn Sie in einem Moment des Innehaltens plötzlich vor der Frage stehen: War das schon alles? Diese Frage ist keine Seltenheit, vor allem

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